Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения:

Адрес: Москва, Большой Дровяной пер., 20
Фирма оказывает услуги для бизнеса и корпоративных клиентов по организации корпоративных мероприятий и корпоративных поездок за рубеж

Такое безобразие можно редко где найти.

Берут на работу сразу и практически всех. Потому что работать там никто из нормальных людей не хочет. И сразу же заставляют заполнить заявление на прием на работу, анкету и в первый же день требуют трудовую книжку (чтобы уйти уже стало проблемой).

В неделю с работы увольняются по 3-4 человека!!!

При приеме на работу утверждают, что зарплата серая. В совершенно кабальном договоре указана только белая часть. Тем, кто не выдерживает и уходит во время испытательного срока, заявляется, что за этот период оплата считается только по официальной зарплате.

Переработки до ночи - обычное явление. А чтобы это дело стимулировать, придумана система внутренних штрафов в случае несоблюдения нереальных сроков сдачи работы и по мелочам, оштрафовывают так, что еще и должен останешься. Причем штрафы назначаются от балды, тыкая пальцем в небо.

Существует норма выработки - каждый обязан отработать за пятерых (бухгалтерию же надо как-то содержать), минимальная норма - 600.000 руб. прибыли в месяц от одного работника. Выше этой суммы есть система бонусов.
Бонусов в этой фирме из тех, кто работал, не получал никто и никогда.

На собеседовании, естественно, говорят только про бонусы, а про штрафы вы узнаете через пару дней после оформления.Про нормы выработки тоже.

При увольнении НИКОГДА не выплачивают то, что положено.

Компетентных сотрудников НЕТ. Хамство процветает.
Все (3,5 калеки) работники (они же директора) матерятся по-черному, включая ген. директора.

Дышать в офисе нечем. Практически глухие окна, выходящие на какую-то стену или там еще куда, дневной свет видно лишь через 2 окошка, размещенных чуть ли не под потолком и закрытых решеткой.

Бюрократия процветает. На каждый чих по 10 бумажек.
Просто поразительно, как их еще не закрыли! Хорошо бы, чтобы их посетила трудовая инспекция.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании