Постоянно задерживают зарплату, если точнее - деньги из кассы, предполагемые на зп, стабильно забирают в день зарплаты или за день, оставляя сотрудников на произвол судьбы на неделю, полторы. Официальный оклад 6 тыс. у всех. Система оплаты продумана так, что даже если выполняешь план, свои черные проценты в полном объеме не получишь. Руководство найдет способ их не заплатить. Постоянная текучка. Набирают специально молодых, неопытных, готовых работать за 7тыс. Абсолютно всех стажеров по зп пытаются обмануть - "авось прокатит". Обещанное обучение дает поверхностные знания и совсем не те, которые нужны на практике. Работа с документами и между подразделениями не налажена. Постоянные задержки заказов, ошибки в пошиве и как следствие разборки с клиентами и нервотрепка. Руководству наплевать на работников и заказчиков. все должны подстраиваться под них.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |