Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

Вакансия копирайтера.

Возможен такой поворот событий - сначала Вам объявят, что всё у них по-простому, так и так, дадут 3 тестовых задания на 5-7 тысяч знаков каждое. Пригласят выйти и работать без оформления первый месяц, потому что "надо приглядеться". На Ваши вопросы о том, когда нужны статьи, скажут - "вчера" и "как можно быстрее".

Видимо, каждый подразумевает под этим своё, но попахивает тем, что сотрудник должен костьми лечь на [censored] ситуации, созданной работодателем.

Через несколько дней Вам могут позвонить и сообщить, что Вы слишком медленно работаете, такое для них неприемлемо, до свидания! Об оплате даже не заикнутся!

А при уточнении по выплате скажут, что "наши предыдущие копирайтеры работали в 4 раза быстрее БЕЗ ПОТЕРИ качества" (угу, посмотрела я эти предыдущие статьи, в некоторых абзацы из начала текста повторяются в середине). И что больше тыщи Вы не заработали. Хотя работа НЕ сдельная, обговаривалась сумма месячного оклада, и оплата не должна исходить из количества статей.

Имейте в виду.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании