Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

Зарплата, преимущественно, в черную. Официально - только положенный законодательством минимум - 8-10 тысяч рублей. Остальное - в конверте. И это "в конверте" - далеко не каждый месяц. Выплата "в конверте" - целиком зависит от "хотелок" одного человека, собственника компании. Захотел - дал денег, захотел - урезал.

Выплаты настолько нерегулярны, с объяснением: "премиальные за прошлый месяц", выплачиваемые в конце текущего. При обращении к бухгалтеру за разъяснениями, максимум - вам покажут малопонятную табличку с экрана компьютера. "Никаких распечаток по зарплате" - правило в компании.

Крики, нервы, стрессы, маты - нормальный стиль руководства сотрудниками. Рабочий день - удлиняется в произвольном порядке. Графики рабочих смен - фикция, только на бумаге. "По звонку" могут вызвать на работу в любой день.
Отпуск - нужно буквально выпрашивать, графики отпусков составляются, но не исполняются.

При увольнении - радуйтесь, если вам заплатят хотя бы официальную зарплату за отработанное время. Могут легко найти "излишне выданные средства" и еще останетесь должными.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании