Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Дата увольнения:

Сеть ресторанов под эгидой ООО Грин Парк, бывший ООО Уфа-Лаунж прославилась своим провалом в бизнесе за игры с законом.

Владельцами бизнеса были некий Эмин (фамилии я так и не узнал) и его семья, включая его мать Гульшанханум, чьим подопечным почти всё время работы я и был. За торговлю без лицензии организация лишилась возможности продавать спиртные напитки и кто знает, какие там ещё проблемы у них были, но факт остаётся фактом: летние рестораны закрыли, источник основного дохода - ресторан Divannaya (Диванная или попросту Диванка) на Гостином Дворе пришёл в упадок, после чего пошли сокращения и текучка кадров. Работников, решивших покинуть организацию не рассчитали вообще. Руководство в лице Стародубцевой Ирины Анатольевны (которая пыталась сделать хоть что-то в тяжёлой ситуации) уволили, насколько я был проинформирован, за выплату заработных плат(!). В конце концов весь штат был расформирован, бизнес продан, заработанные многими людьми деньги и товарищ Эмин исчезли.

Сейчас ресторан Divannaya принадлежит иным лицам и нынешнее положение дел мне неизвестно, так что против действующих работников ресторана и владельцев бизнеса я ничего не имею против. Они выдали всем бывшим сотрудникам трудовые книжки, на том спасибо. Цель жалобы - предупредить тех, кто когда-либо встретится с мошенниками быть бдительным, ведь работать на них было удовольствием и условия труда были комфортными, как и оплата труда до (!!!) кризиса в организации. Насколько мне известно, когда работники нуждались в заработанных средствах, Эмин и компания могли позволить себе отдых на зарубежных курортах и покупку нового автомобиля, так что не будьте наивными, как я и действуйте сразу, как почувствуете, что в организации творится что-то неладное.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании