Нарушения ТК РФ, пиратское ПО, нетрудовые отношения превалируют над собственно работой.

Проблемы в регионах эскалируются руководству с уже готовым решением на увольнение, поголовный синдром вахтёра - руководители высшего уровня либо совершенно точно осведомлены и занимаются попустительством, либо в принципе не владеют ситуацией - основные решения принимаются без непосредственного участия руководителей, решения доводятся через третьи руки, якобы "со слов" непосредственных начальников.