Устраиваясь в СибГеофизика работать вы будете в СибАренда. При расторжении договора по вашей инициативе или фирмы , перелёт, проезд и прополз за ваш счёт. Испытательный срок 2 недели могут продлить вдвое, это по договору. Возможны замуты с оплатой и в случае суда. Норма в день 800 метров, цена за норму 6400 р. , менее нормы 5600 р. Цена километра 8000 р. , более нормы на 10% 10400 р. Подсчёт идёт в общем за месяц, а не за каждый день по отдельности. Простым языком цена получится не выше 5600 за км, а сделать больше 0.6 в смену не реально, сугробы, холод, пилы гуано.Техника редко до места работы доезжает без поломок. Растительность сплошной молодняк лиственницы и других плотно растущих кустов. Пилы рогатые Хускварны 365H , которые ниже 25 градусов не работают вообще. И для кустов никак не подходят. Рогатыми пилами делать на профиле нечего, так как дерево попадает одно на 100 метров, а для кустов такая пила как бульдозер для песочницы. Карбюратор у этой модели крепиться не на цилиндр как у 262ХР а через резиновый патрубок, из- за чего постоянно иневеет. За два года работы обледенение карбюратора не удалось побороть ещё никому. Норму сделать в принципе можно, но надо упираться всеми четырьмя и температура должна быть не ниже -25. Иначе придётся через каждые 50 метров палить костры и постоянно отогревать пилы, соответственно норму уже не сделать. Профессиональные пилы покупать никто не собирается. Работу из-за понижения температуры не останавливают вплоть до -45, хотя при такой температуре сделать на профиле уже ничего не удастся. Максимум что можно пройти 200-300 метров, а это рублей ~ 200 на рыло. При ниже -45 платят тариф 500 руб. Термометр любезный господин Бакшеев подправляет на +4 градуса в сторону тепла, чтоб обеспечить минимальные расходы на зарплату и без того не очень богатого банкира господина Першина. На работу выгоняют при низких температурах для того, чтоб не платить тариф, вышел на работу значит оплата по сделке,ну а по сделке при таких условиях получиться почти 0 рублей. Посчитав пройденные КМ за месяц, зарплата не превысит 24000 р. если работать каждый день, если простой то ещё меньше. МТЛБ все Екатерининских времен. Ходовая, гусеницы и движки всё изношено на 100%.Отсутствие связи между собой делает их мало пригодными для работы. Полевых в этой конторе нет,спецовка за свой счет. Консервы,тушенка,хлеб(с плесенью) всё просрочка, многое вздутое,люди иногда травятся. Начальство питается отдельно,через чёрный ход в столовой. Так же всё руководство базы каждодневно поглощает спирт,водку и тд. и тп. поэтому проблемы на участке решать никто не собирается, им и так не плохо , хороший оклад и неограниченный доступ к спиртному и кушанью делают их безразличными к происходящему вокруг. После отъезда из партии генерального в столовой пропало все,кормят только чтоб не сдохли! Итог , заявление на расчёт в связи с невыполнением многих пунктов договора у вас просто не примут , заставят писать за свой счёт, лучше найти причину и написать по семейным обстоятельствам. Вывезут скорее всего не сразу и будут требовать выезжать на работу чтоб отработать еду и проживание, цена за всё составит 1500 в сутки (это при зарплате 200-600 руб за смену). На работу ехать они не имеют права заставлять. Можно не ездить но всегда держать под рукой диктофон , и когда вас будут заставлять покинуть жильё и скажут что снимают с довольствия записать всё для подтверждения и можно смело звонить в МЧС. Придётся полностью изложить ситуацию , объяснить что ехать не на что (зарплату вы всё равно не увидите 2-4 месяца) и вас выгоняют на улицу , находясь при этом в неизвестном месте далеко от населённых пунктов и очень далеко от дома. МЧС помогут 100% , так как эта ситуация уже является чрезвычайной. После этого вас вывезут в кратчайшие сроки, так как Першин не станет обострять ситуацию, провоцировать прокурорскую проверку и много других негативных для него последствий. Всё описанное здесь пройдено лично и не в единственном лице. Сейчас планируется подать коллективный иск (порядка 20-и человек готовы подписаться под этим иском) против Генерального директора на ненадлежащее содержание рабочих, незаконное удержание против воли и принуждение к рабскому (неоплачиваемому) труду. Есть аудио и видео записи подтверждающие самые ключевые моменты этой истории. Лучше воздержатся от таких испытаний, и миновать всякие контакты на будущее с любыми головными или дочерними предприятиями фирмы СибАренда город Омск. Может что то пропустил , но думаю и так хватит чтоб люди не попали в эту сеть.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |