Посетил собеседование. Впечатления такие: Как обычно - хотят много, предлагают мало. Двенадцатичасовой рабочий день при пятидневной рабочей недели. Про сорокачасовую рабочую неделю по КЗОТу видимо не в курсе. Заработная плата - почасовая, 150р/ч, и то только после месяца испытательного срока, на испытательном надо корячиться за сотню в час. Но это полбеды, в конце концов мы все мечтаем так устроиться (отдавать мало - иметь много). На собеседовании сотрудник компании заявила что работы много, и во время акций рабочий день вообще не нормирован. Видимо акции называются "отдай плантатору своё здоровье" ))) При этом показав мне производственное помещение, я обратил внимание на гробовую тишину и полное отсутствие рабочего персонала, и это в 12-30, разгар рабочего дня и больших объёмах работы!? Куда все делись? Разбежались, или просто сдохли? Рискнув всё-таки на деле проверить эту контору, договорился с ними что выйду поработать через день к 9-00. Прибыв за пятнадцать минут до назначенного времени на место, обнаружил там закрытую наглухо дверь. Прождав, как порядочный человек, 90 (ДЕВЯНОСТО) минут, никто не объявился, я просто развернулся и ушёл, решив что этим людям нужны не сотрудники, а терпилы, готовые вкалывать круглосуточно, отдавая плантаторам всю свою жизнь без остатка и бесконечно долго ждать обещанной зарплаты. Вобщем работодатель проявил себя необязательным и безответственным, не заслуживающим никакого доверия. Решил не связываться.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |