Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Дата увольнения:

Генеральный директор ООО Издательский Дом АССА и ООО Медиа-центр АССА - ЩЕРБАЧЕНКО НАТАЛЬЯ ВИТАЛЬЕВНА - с начала 2009 года и до сих пор не выплатила своим сотрудникам гонорары (журналистам - за написанные статьи - и рекламистам - проценты; из-за этого у нас уволились ВСЕ сотрудники - как рекламисты, так и журналисты), а копеечные оклады (у меня, например, 4.000 руб. грязными в месяц) до нашего увольнения в январе 2011 года выплачивала с ГРОМАДНЫМИ задержками (оклады за июнь 2009 года мы получили примерно в середине ноября того же года; с января 2011 года и до сих пор она находится в бегах и найти её не представляется возможным). И это при том, что денежные средства поступали на счета обеих этих организаций своевременно и в полном объёме.

Всех, кто говорил ей, что необходимо выплатить зарплату, она называла дураками, маргиналами и прочими обидными личностными эпитетами. Когда же г-жа Щербаченко, хотя бы, несколько протрезвев (когда она находилась в подвыпившем состоянии, её настроение было достаточно радужным, а по трезвому она была настроена достаточно пессимистично), приходила на работу (а чаще она звонила и говорила, что не придёт, т.к., неважно себя чувствует или не приходила, не говоря никому об этом), и ей говорили, что нет средств на оплату за жилищно-коммунальные услуги (а некоторые сотрудники также брали кредиты в банках, рассчитывая расплатиться из того, что они УЖЕ заработали), она отвечала примерно следующее: Не надо было брать кредиты!!! Пусть за вас платят ваши любовники!!!

Она задолжала за аренду помещений у нас, в Ростове, а в Краснодаре из-за неоплаты было закрыто наше представительство. У неё проблемы с оплатой за типографии (некоторые из них она, грубо говоря, кинула), а также с уплатой налоговых взносов и взносов в пенсионный фонд за каждого из своих сотрудников. На неё все сотрудники либо УЖЕ подали в суд (а двое или трое свои тяжбы против неё, хоть и заочно - она не явилась ни на одно из заседаний - выиграли), либо собирают все необходимые для этого материалы.

Совокупная её задолженность перед своими - теперь уже бывшими - подчинёнными составляет около 1.000.000 рублей. И это информация только по тем моим сотрудникам, которые до своего увольнения в январе 2011 года (а некоторые, видя складывающуюся ситуацию, ушли на полгода раньше; им было выплачено всё, что причитается и в полном объёме) работали в головном офисе в Ростове-на-Дону (полной информацией по тем, кто работал в нашем краснодарском офисе, я не владею; знаю толь лишь, что они подавали заявления в Прокуратуру и в налоговые органы - как у себя в Краснодаре, так и в Ростове).

На фотографии она изображена в своём ЛЮБИМОМ состоянии подпития.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании