В компании огромная текучка кадров. Обещают золотые горы, а в итоге даже минимальную ставку выплачивают раз в 1,5 месяца и то кусками. Не ставят конкретных заданий перед сотрудниками, но если что-то пошло не так или компания не получила денег, то виноваты даже те, кто к делу не был причастен.
Меня должны были насторожить тревожные звонки бывших сотрудников, которые уверяли поскорее найти другую работу. Хотя в коллективе ребята все молодые и дружные, но опять же таки никто не задерживается дольше 3-5 месяцев, а кто-то вообще на 1.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |