Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения:

ООО Лига (купи-продай зерно), молодой перспективный директор, но шибко требователен и не опытен по отношению к людям, не разграничивает особенности разных сотрудников и их возможности в работе, по ходу ищет Брюса Всемогущего), не спорю, попытка - не пытка, одно обидно земля то круглая и все мы люди! Никто ни от чего не застрахован! Стажировку обещают оплачиваемую, в результате сидишь тыркаешь еле-еле открывающиеся программы, т.к. техника для работы - со времен динозавров, успехов в изучении их работы явно 0.1, что очень быстро приводит к извините, вы нас не устраиваете,до свидания.

Все ваши личные расходы на время стажировки компанией оказывается не оплачиваются, типа не за что, вот и сказке конец. А остается вопрос - как может человек работать, если рабочее место не оборудовано даже самым необходимым? Но им виднее....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании