-Коллектив, хотя смотря в какой отдел попадешь -Хоть и серая,но вовремя выплачиваемая з/п -На день рождения 2 конверта с деньгами -Коллектив, смотря куда попадешь. -Пустые обещания руководства, о высоких окладах,и возможностях получать большие деньги. -Постоянные переносы окончания испытательного срока. -Работать приходится за весь отдел,при этом нагружают новыми задачами,даже,если ты не выполнил старые. -Абсолютно НЕадекватное Руководство,в лице Директора (Романенко Олега) и его Зама (Поспеевой Татьяны).Люди, с которыми практически не возможно договориться о чем-то по работе,всегда не довольные твоими идеями и предложениями. -Не менее,а то и более НЕадекватный человек,занимающийся интернет-сайтом компании.Суворов Сергей, который является то ли внебрачным сыном директора,то ли его любовником.
Человек,которого упоминают при собеседовании,как адекватным,но,столкнувшись с которым,хочется валить из этой компании как можно дальше.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |