Учредители сей чудесной фирмы, муж и жена. Никогда никому не доверяют, нанимают сотрудников по принципу дам им шанс в жизни, чтоб потом мне в ноги кланялись. Если человек умён, его к сожалению ценить и уважать перестают, прессуют сутками напролёт. Выходных у сотрудников быть не может. Это не просто моё субъективное мнение, это говорящий факт: за полтора года сменилось 4 руководителя!
Никого и ни во что не ставят. Везде стукачи, прослушка и камеры. Никому не посоветую оформлятся на работу в этот ад! Увольняясь, радовалась как выходу на свободу! Месяц отмыться не могла!
Несколько фактов: работа руководителя, по мнению учредителей, состоит из постоянных переписок по агенту с учредителем. То есть нужно бесконечно сидеть и отвечать на вопрос: что конкретно ты сейчас делаешь?! Ни в коем случае нельзя проявить самостоятельность и инициативу - ты же дурак! Звонок в субботу в 23-20 от учредителя с вопросом: а почему администратор работает пятый день - норма!
Сто раз нужно подумать, а нужно ли тебе работать в этой фирме. Так же они являются учредителями в следующих фирмах: лкм маркетинг, невские краски. Фамилия Чемерис. Как только слышите эти совпадения - бегите!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |