В компании зарплата не соответствует обещанной в вакансии. Хорошо зарабатывают только менеджеры по продажам 30 000. Отдел внедрения по вакансии должен зарабатывать от 12 000 до 24 000. На самом то деле заработок еле как составляет 11 000 при том, что имеешь высшее образование и приходиться задерживаться каждый день на 2 часа. Иногда работаешь с 8 00 до 20 00.

Вечно штрафуют за просрочку, на самом деле план составлен так плотно, что просрочка очевидна. Программистам обещают от 20 000 до 80 000. На деле заработок от 16 000 до 24 000. Постоянные совещания с тех. Директором, который даже не умеет программировать. Единственное может учить и грозить отнять зарплату. Маленькая зарплата? Увеличивай категорию: 3ая категория 0 рублей к зарплате. 2ая 1000 рублей к зарплате. 1ая 2000 рублей к зарплате. Высшая 3000 р. К зарплате. Выучил все билеты ответил как положено, но как же так? Еле как 2ая категория, они редко увеличавают категорию, так как хотят положить себе в карман деньги. У программистов если кто-то не успевает по плану - премии лишают всех. Во внедрении известны случай когда 5х девушек до слез довели.