Я проработал в этой компании месяц. Текучка кадров просто ужасная. По рассказам коллег, что за год приходило более 50 человек. Заключают договора в большом количестве и не выдерживают сроки. Виноваты во всем все, кроме директора.Политика директора нанять молодых специалистов без опыта, которых никто не берет. Мало-мальски обучить и требовать работать без выходных и по 12 часов в день. А потом когда приходят разъяренные клиенты можно отругать нерадивых сотрудников. Тех сотрудников, которые об этом клиенте в первый раз слышат.
Заставляют работать с температурой. Зарплата не выплачивается. Выдаются смехотворные авансы, которые приходится выпрашивать как милостыню. Трудовые договора готовятся месяцами. А потом отказывается выдавать трудовую книжку по увольнению ссылаясь на то, что нет бухгалтера в штате. Дают личные номера сотрудников, чтобы те разбирались со злыми клиентами.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |