Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2013
Дата увольнения:

Меня зовут Данилочкина Мария. Начала работать в компании Swarovski Мега БЕЛАЯ ДАЧА с 26 декабря 2012 года. Приняли на работу продавца-консультанта сразу, без собеседования, что меня немного удивило. Когда я спросила, нужен ли им паспорт, они сказали, что паспорт потребуется, когда я буду оформляться по договору. Мне обещали зарплату в 22 000 за 15 рабочих дней. В дальнейшем, я работала без трудового договора и мед.книжки. В мои обязанности входило консультирование клиентов, работа с кассой, наличными и кредитным картами, а также я открывала и закрывала магазин совершенно одна! Проработав до 23 января 2013 года (15 рабочих дней), я решила уволиться по причине хамского отношения менеджера Виктории, которое заключалось в употреблении нецензурной брани, оскорблении меня и других консультантов даже в присутствии клиентов. Также меня смутила система удержания товара.

Зарплату мне посчитали через 1,5 недели, ссылаясь на то, что Виктории нужно посчитать магазин, а сделает она это, когда ей будет удобно. Приехав за зарплатой, я обнаружила, что мне не доплатили 5300 рублей. На мои вопросы о зарплате Виктория, в свойственной ей хамской манере, объяснила тем, что ей надоели мои звонки насчет зарплаты и поэтому меня рассчитали "по-честному". В дальнейшем, она вообще отказалась со мной говорить.

После этого случая, я позвонила генеральному директору Swarovski Бардеевой Оксане, которая сказала, что я никогда не работала в этой компании, а менеджер Виктория никогда не употребляла нецензурную брань.
Я знаю, что это не единичный случай. Стажеры уходят из этой компании именно из-за хамского отношения менеджера.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании