Руководство компании об уважении и элементарных моральных принципах не имеет и малейшего представления... поэтому постоянная текучка кадров. Людей оформляют на минимальную зарплату, обещая к этому премии или доплату " в конверте", но затем следует самое интересное... потому что на фирме вечный финансовый кризис и они оказывается не в состоянии платить Вам то, что обещали и вообще фактический директор Войтусенок А.В., ( оформленный по документам как менеджер:)) оказывается не в состоянии принять ни одного самостоятельного решения, потому что есть некий главный учредитель Черемисов В.В., который все и решает, а ему проще уволить работника, который не согласен работать волонтером на благо фирмы!)