Устроилась в вымпелком на вакансию "специалист". Для начала опишу некоторые положительные моменты: -полностью белая и открытая компания, белая зп; -ДМС с зубами и скидка на оформление ДМС для родственников; -корпоративная связь; -разные ништячки типа скидок на продукцию и услуги компаний партнеров, коих не мало; -неплохой коллектив, учитывая что есть и совсем сумасшедшие и полностью адекватные - обстановка дружеская, а это очень приятно. На этом,собственно,всё приятное заканчивается. А теперь не очень приятные моменты: На собеседование пришлось ехать дважды т.к. в первый раз руководитель отсутствовал на рабочем месте, то же самое произошло и с большинством ребят, с которыми мы вместе обучались. Обучение оплачивается - это плюс - но если ты не сдашь финальный тест (со второго раза редко не сдают, конечно) - впустую теряешь время и никаких денег, соответственно. При обучении некоторые управляющие на точке продаж откровенно говорят что надо втюхивать, что идет в разрез с политикой компании. Т.к. изначально услуги, предоставляемые в офисах - сервисное обслуживание, а не продажи - люди приходят именно за обслуживанием, а не покупать что-то; большая проблема также состоит в том, что люди не понимают, что можно большинство их проблем решить через "личный кабинет", или с помощью звонка в сервисную службу. На точках продаж интернет пропадает, программы виснут, что неимоверно задерживает очередь, и проблема эта - многолетняя, по словам специалистов и управляющих. В целом опыт в продажах вы можете получить хороший, но морока - как и везде, не хуже и не лучше. Работа унылая и монотонная, если не поставят на точку с большой проходимостью.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |