КомпанияЭкодеко не знает, что такое трудовой кодекс и нарушает законодательство.
Себя позиционируют как завод архитектурных элементов и камня, а на деле какой-то сарай в х. Ленина, где узбеки и таджики производят эту архитектуру не понятно как. Никаких ГОСТОВ и ТУтехнология производства отсутствует, очень много недовольных клиентов и сотрудников. Заработную плату выплачивают очень плохо и естественно не официально.
Их салон на Сенном рынке в подвале, где директор и вся его элитная свита суперспециалистов придумала себе какой-то несуществующий миф, что этот шараж-монтаж крупная компания, которая может работать с дизайнерами достаточно хорошего уровня, и разводят людей - продают не понятно как и не понятно что, причем по каким-то заоблачным ценам.
Отдельно следует сказать о коммерческом директоре Асе Анатольевне Коптевой. Этот человек имеет определенную слишком завышенную самооценку о себе и считает себя специалистом высшего класса, а главное качественным управленцем. На лицо психологическая травма детства, полагаю ее унижали и обижали другие дети и тетя возомнила себе что она топ-менеджер и имеет возможности вершить судьбы, а главное оценивать людей и их умственные способности. С виду грозная стерва, а на самом деле женщина с глубокой травмой и не понятной схемой самореализации, так что ей и место на рынке.
Итого, не ищите легкий путей. Плохой опыт тоже опыт. Лучше учиться на чужих ошибках чем на своих. АЭкодеко желаю в скором времени развалиться и осчастливить этим всех тех, на кого вам всегда было наплевать.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |