Собеседования станные при приеме на работу. Сначала надо пройти собеседование с начальником отдела кадров, которая впринципе не владеет информацией по вакансии (то что будет входить в обязанности). Второй этап собеседования в кафе с юристом. "Ядрёная девица" является родственницей директора компании и отбирает людей видимо не по профессиональному уровню, а по своему вкусу. Зачем проводить собеседование в кафе не понятно!!!