Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2012
Дата увольнения:

Добрый день,! Делюсь опытом, причем бесплатно))
Директор компании Клипа Инна Станиславовна.
Проработал(а) в компании Х года. Делюсь опытом.
Компания торгует все для маникюра, педикюра и наращивания фирма американская CND
в простонародье Креатив.
Сначала все мило и прекрасно, серьезная компания на рынке России 15 лет, но только не нужно забывать ,
что Иркутский Оле-Хаус работает по франшизе, т.е к репутации Московской головы не имеет отношения.
Директор пытается залезть в.душу в попытках установить личный контакт.
Текучка большая , почти постоянно есть объявления на сайтах о том что им требуются менеджер по
продажам и корпоративщик. Зар плата - минималка белая остальное-конверт, но и конверта никто не
видит, потому что люди бегут не забрав минималку. Тем кто там остается постоянно задерживает, на данный момент почти месяц в задержке.
Клипа И.С.орет постоянно и ругается матом на подчиненных, все зависит от её настроения.
С работы после окончания рабочего дня можно уйти только по её разрешению. Клипа И.С. постоянно судится с работниками, которые не могут получить от неё трудовые и прочие документы, испортить которые для нее не составляет труда. Декретные и отпускные не платит, только когда ПФ РФ за пол года переведет , т.е раз пол года. Больничные и отпускные у нее не в чину. В коллективе склоки и доносы друг на друга, кто куда пошел, кто что и кого съел. Старожилы во всю защищают свои попы и подставить новичка им не составляет труда. В магазине постоянна недостача. Да , мелкий штрих, стукачество и шпионаж поощряются, лизоблюдство со стороны тыла начальника тоже.
Из личных архивов Клипа И.С.-люди это товар.
Судите сами нужна ли вам такая работа.file:3212394.JPG

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании