Коллектив бабушки и дедушки лет 70-ти, которые уже ничего не соображают в строительстве. А пацанчик лет 30 из обычного инженера превратился в Главного Инженера Проектов вдруг неожиданно. Зарплата обещана одна, а платят в 2 раза меньше, обещают карьерный рост, наверно для своих только. Маленький оклад а премия аж до 300%, в реальности 10-20%. А возмущаться начинаешь юрист отвечает, что з/п 17000 для инженера с 2-мя высшими образованиями вполне себе конкурентоспособна. Не стоит работать в ЗАО"ТулаЦентрПроект"
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |