Проработал на фирме ровно месяц, на собеседовании оговаривалась З/П в 20т.р. На вопрос почему требуется человек сказали, что предыдущие сотрудники отказались работать из-за задержки выплаты З/П на 10 дней, как оказалось это обычная практика для это организации. Условия оплаты - оклад + сделка.Предоставил все документы на оформление, но трудового договора так и не дождался. В первую неделю как во вторую и третью понял, что объемов очень мало. Довелось поработать только четвертую неделю, и как я правильно в итоге понял оговоренные 20 т.р. заработать не получиться и принял решение уволиться. По итогу насчитали 7 т.р. за сделанную работу, окладную часть платить отказались(хотя в течении месяца находился на работе) сказав что находился на испытательном сроке. Также хочется отметить плохую организацию работ. Ну и 2т.р. из 7 (5 давали авансом) пришлось ждать после увольнения еще 2 недели.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |