Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

Ну что я могу сказать по поводу Гудка НИЧЕГО ХОРОШЕГО. Жалею, что отдал этой организации несколько лет своей жизни.
В 2010г. Началась смена рук-ва. Началась жуткая текучка кадров сразу ушли качественные рук-ли отделов продаж, положительная атмосфера компании, что складывалась годами, умерла. И это все сделал один проклятый Лешка Платов. Сменилось два нормальных HR их признали крайними за текучку. Последняя HR (Малнева) просто отвратительна и поэтому, похоже, прижилась. Пришли розовые слоны из конкурирующих организаций (из Мишлена в первую очередь) коммерсантЫ (типа беса Платова Лешки и подлизы Славика Вилисова) и якобы технари (типа юнги Сашки Денисова). Соответственно принесли чуждую ментальность дави и прессуй до последнего по делу и без дела, чтобы жизнь малиной не казалась. Пришел новый ген.директор экс пат из Бельгии Виллот сидит пеньком - ничего слышать не хочет отсиживает срок, как ссылку. Сотрудники забывают, как он выглядит при этом он полная противоположность предыдущему генеральному. Полностью разорвалась связь между рук-вом и сотрудниками. Организацию полностью превратилась в феодальную вотчину нового рук-ва. Особенно плохи дела в отделах продаж. Никакого уважения к сотрудникам. Никакого уважения к достижениям в работе. Все превратилось в сплошное лицедейство. Никакие аргументы не работают. Одним всё (причем без каких либо достижений), других нагибают и задрачивают по полной. Выживают только [censored] (такие как Давыдов или Туманов). Фактически отделы продаж сменились полностью. Кто-то уходил сам после требований писать отчеты работ с 15-ти минутным интервалом. Кого-то ушли за то, что не хотели делать глупости и не признавали вины за дурацкие действия и решения рук-ва. Выплаты бонусов и индексации превратились в фикцию. Выдавили в итоге кучу народу. Только за 2013 год ушли ни за что нескольких сотрудников из продаж. Причина, как я вижу, только одна лицеприятие и попытка скинуть вину на ушедших. При выдавливании некоторых применялись самые гнусные методы: - напишем на тебя приказ, что не был на рабочем месте, сообщим в кадровые агентства, что ты чмо и [censored] и ты не устроишься более никуда, поставим тебе в несколько раз завышенный план, задрючим, - и тебе жизнь покажется не мила, замучаем звонками и отчетностью, у тебя глаза перестали гореть, ты не вписываешься в команду и т.д..
В итоге, конечно, новые руководители пока не добились ничего особенного, но похоже хорошо вылизывали наверху и поэтому пока их не покарали, хотя и их судьба, похоже, не за горами
Запомните все вышеуказанные фамилии. Если эти люди остались в компании не ведитесь ни на что забудьте про какие либо обещания, и забудьте вообще о существовании Гудка, иначе потом проклянете ВСЁ. Бегите от них, как от чёрта

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании