Добавлен: 03:00 21.09.2013
Сфера деятельности:  Услуги: Охрана

Страна: Россия
Регионы работы: Владивосток
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения:
Количество просмотров: 66

Отзыв о компании

Госорганизация, которая должна на деле защищать интересы клиентов, но на практике выходит совсем по-другому. Где проблемы у этой организации? Да буквально на каждом метре.

Самая основная проблема этой организации это массовая текучесть кадров! В чем же причина? А в том что старые сотрудники буквально сводят счеты с новыми сотрудниками, большая ершистость сотрудников выражается в постоянном троллинге; также в попытке очаровать, молодыми женщинами для последующего изящного публичного разбития сердца и в применении мягкой силы для формирования у человека ошибочного мнения о себе и об организации, прямые подставы. Я наблюдал как выдавили 3 человека на одном рабочем месте в течении 1 года. В итоге все это отражается в некорректности и грубости поведения сотрудников с клиентами фирмы.

Вторая массовая проблема это повсеместная некомпетентность сотрудников всех отделов. В первую очередь это кадровый отдел, юридический, технический, обслуживающий сигнализации, проектный отдел.

Третья проблема это массовые профессиональные деформации сотрудников (стрелки,водители,монтажники,инженеры) свойственные сотрудником силовых ведомств, такие как жесткость, агрессивность, желание применить насилие, глупость, впадание в детство, нежелание слушать объективные возражения.

Четвертая причина частое употребление ненормативной лексики сотрудниками организации, в том числе и начальством.

Пятая причина в директоре и начальстве, в том, что они не держат данное деловое слово и ведут себя как работяги.

Шестая причина - организация не заинтересована в новых клиентах малого масштаба, работники не соблюдают деловое общение с клиентами.

Какой вывод можно из всего это сделать? Очень простой, что желающий устроится туда работать, помимо массовых психотравм в итоге получит и счет о том, что он задолжал фирме деньги, причем это может быть и через год.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться