Отзыв о компании ООО БиСиАй и Сеть магазинов Стройка
Подписаться
Добавлен: 03:00 26.01.2015
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий

Страна: Россия
Регионы работы: Хабаровск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015
Дата увольнения:
Количество просмотров: 123

Отзыв о компании

Сеть магазинов Стройка оно же ООО БИ СИ АЙ, директор Дрюков В. В., также Интек, ИП Замродская и другие юридические структуры, которые входят в эту систему, грешат одним и тем же, это черная з/п, т.е. при подаче заявке на вакансию суммы указаны солидные в объявлениях, а по факту с вами заключают договор, в котором вы получаете минимум обозначенный нашим государством, и в том случае, если вы не дай бог уходите не по своей воле, в ряд ли получите обещанные дивиденды.


Все кто приходит вновь в данную структуру автоматически получают долги предшественников, т.е. вы еще не начали работать, а долги у вас есть. Пример на должности вновь прибывшего кладовщика долги были более 150 тысяч в 2013.


Контора ведет двойную бухгалтерию, выдача з/п происходит по немыслимой схеме, грубо говоря ходит тетка и раздает самопальные конверты сшитые степлером и подписанные карандашом в углу мелким шрифтом и суммой, это основная черная, а белая в кассе все как положено.


Хозяин данной структуры Дрюков живет на втором этаже за железной дверью и все приходящие ходят с ключами от домофона, наверное привычка осталась от 90-ых, когда был рэкет, сейчас она тоже его выручает, когда приходит омон, он тоже попасть не может быстро. Структура в целом подгнивающая, в организационном плане и подходам к персоналу.


Основной бюджет был создан на реализации якобы своего продукта произведенного в Китае, а по факту это только наклейка своих брендовых вещей Кратон, Интек и т.п. Если кто-то решить проверить данную организацию, надо начинать с айтишников, это центр информации и черной и белой, а обычных людей кошмарить нет смысла, они идут в такие конторы не от лучшей жизни. Поток людей, которые приходят и уходят колоссальный, возможно в крупных компаниях так и должно, но скорость увольнения поражает. Что касается качества товара, он Китайский и в своём ценовом сегменте является средним, если его сравнивать с другим китайским товаром, то лучше уже это проводить в рамках комплекса всех услуг, а тут уж будет провал, там где работники меняются быстро и качество услуг будет такое же переменное. Зарабатывают на конечном потребители в чистую от 25-70% в зависимости от товарной группы.




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться