Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения:

Компания стеллажи медведь (ООО СтеллажиМедведь, ООО ПКМедведь, ООО УКМедведь и т.д.) производит стеллажи, располагается на Шафировский пр. 17 с

Ситуация там следующая: в связи с оторванностью руководства от реальности и несоблюдения ТК и прочих законов Рф постоянная текучка кадров.

Кидание бывших и нынешних сотрудников на деньги является нормальной практикой. Текущим сотрудникам придумывают вычеты за всё подряд, а увольняющихся часто просто кидают на деньги (иногда бывают случаи, что расчёт нормально выдают. Обычно после того как кто-нибудь напишет куда следует), а технология относительно честного метода отъёма денег у сотрудников заключается в том, что первую зарплату Вы получаете через 1,5 месяца, которые скорее всего будут испытательными... А если захотите уволиться, то они требуют отработать минимум месяц...

Уйти в отпуск раньше чем через год вряд ли Вам удастся ... И скорее всего этот отпуск будет в счёт новогодних праздников, там практикуется отправлять всех в отпуск на первые 2 недели из которых 10 дней праздничные...

Об оплате больничных можете забыть.

Зато о том, что Вы плохой, глупый и никчёмный сотрудник Вам будут говорить каждый день, дабы объяснить почему у Вас такая низкая зарплата, а зарплаты там платят по нижней планке рынка, при этом выжать стараются из сотрудников столько как будто платят выше рынка примерно в 10 раз.

Если Вы договоритесь на какую то зарплату на испытательный срок, то скорее всего это будет Ваша зарплата на ближайшие 2 года. Индексация зарплаты кстати хоть и обещана обычно не производится.

На премии тоже особо рассчитывать не приходится.

Приём на работу осуществляется на конкурсной основе, а именно они назначают собеседование большому количеству людей на одно время, для того что бы люди думали ооо как много желающих. И дальше начинается вливание людям какие мы крутые... Какие перспективы... Как у нас всё круто, хотя на самом деле всё это не совсем правда.
Кстати врать сотрудникам это считается нормальным.

Условия работы мягко говоря не удовлетворительные, в цеху и офисах очень грязно из за неправильно организованного участка порошковой окраски, отсутствия нормальной вентиляции, отсутствия в цеху отопления и прочих досадных мелочей, которых на удивление много.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании