Очень не любят платить кровно заработанные. Когда руководителю кажется, что сотрудники начали вдруг хорошо зарабатывать, на ходу придумывается система штрафов. Зарплата неожиданно может уменьшиться примерно в 2 раза, т.к. половина денег - это оклад, а вторая половина - премиальные, которые вы в этом месяце не заслужили. Особенно гнобят слабый пол (руководитель баба в возрасте), к юношам относятся более мягко.