Работал в эко-баре TRЭND в должности администратора, всё было неплохо (неоправданные штрафы, отсутствие бесплатного питания, отсутствие трудоустройства и нормированного графика - всё ерунда). Однако, когда пришёл момент платить зарплату у руководства куда-то пропал весь пыл и они стали говорить, что денег нет (к слову, заведение убыточное). Когда же я собрался уволиться и получить расчёт, мне сказали, что рассчитают только после n-го числа и им плевать на мои проблемы, мол, у них такие же. Должны ли меня волновать проблемы с деньгами моего работодателя? Да, можно сказать, что сам виноват и не оформил договор, но отказ работодателя платить за работника взносы и налоги о чём-то да говорит. Хочется предостеречь соискателей от работы в данном месте, а так же от посещения его в принципе (антисанитария, отсутствие медицинских книжек у всех абсолютно работников).
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |