Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения:

Что делать если не увольняют? Заявление подписали 21, дата увольнения 29, но не увольняют. Только 9м января. Какие права есть и что должны выплатить. Контроль 29 по 9 в графики поставили отсутствия по невыясненным причинам правильно это? И можно ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании