Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения:

Работать нормальному специалисту очень сложно. Я работала директором аптеки. Компания работает не на спрос покупателя, а наоборот. Автоматизированный заказ не учитывает ничего: ни изменения цен, ни изменения спроса, ни специфики конкретной аптеки. Постепенно тупела, теряла навыки и знания. При этом пафоса компании не занимать.

А в регионах аптеки нищебродские, все сокращено до ручки: и персонал и зарплаты. Сейчас аптеки массово закрывают, но людей не сокращают, а принуждают увольняться по-собственному. Можно, конечно, судиться, но,как представишь, что в это ...вно влезешь, так мерзотно делается. Кстати, зарплаты самые маленькие в Волгограде.

В общем, если вас нигде не берут, то можно идти в 36,6. Менеджеру по персоналу Грошевой отдельное сенкую.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании