Не такой уж он и добрый. Отношение офиса к продавцам скотское, могут и маты употреблять и слова, вроде [censored] За работу, практически на одни штрафы ты будешь: консультантом, кассиром, грузчиком, мерчандайзером, охранником, дворником, поломойкой. Плохие продажи собственной торговой марки (100 % чистоты), которая по качеству настолько говенная - штраф. Плохой общий план - штраф. Не продаешь РЕКЛАМНЫЙ! журнал - штраф. Не убрал СНЕГ!!! с территории - штраф. Не вовремя отправил смс с выручкой за день (со своего телефона, и разумеется ничего не оплачивается) - штраф. И еще много-много других штрафов) Трудовой договор на руки не выдают. По выходным могут увеличить часы работы, без оплаты. Единственный выходной в году - 1 января, в остальные дни работают в обычном режиме. По ТК РФ должны рассчитывать в день увольнения, но Добрый День живет на отдельной планете, и поэтому у них рассчитывают месяц) и оплатят максимум 6000, тк платят без перменной части) еще и за ревизию не проведенную сдерут, и разумеется, разницу, если она будет не вернут. ЗП выплачивается 1 раз в месяц. Отпускные выплачиваются так, будто ты работал, и соответственно, в день ЗП. И плевать им, что ты в отпуске и сидишь без денег. Больничные..не приветствуются. На моей памяти ни один продавец не уходил на больничный. Сама с простудой и гриппом неоднократно приходила на работу. Еще во время собеседования предупредили, что работать некому и больничные маленькие. Ревизия проводится в обычный рабочий день, а точнее в ночь) транспорт не оплачивается. в 12-1 ночи добирайся до дома как хочешь, а завтра, будь добр, приди на работу и приберись в магазине, и не забудь про обслуживание покупателей. Это отзыв о работе без красок. Придя в магазин, и отработав недельку-другую, вы увидите куда более худшую ситуацию. Воистину "черный" работодатель.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |