Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Оператор ПК/Менеджер по закупкам.
Наимилейшей директор на собеседовании, но когда начинается работа, все меняется. Толком не объясняются обязанности, а в трудовом процессе наваливают работу, которую надо выполнять (при этом все время спрашивая практически каждое действие у старого сотрудника, которого и так все дергают, потому что просто физически нельзя знать всех нюансов новенькому человеку). За каждым действием внимательно следят по камерам (которых напихано по всему зданию) директор и зам., и если, не дай бог, вы решите на секунду откинуться на стуле (например, чтоб глаза отдохнули), то сразу звонят - почему не работаете?. Столовая, в которой обедают сотрудники, без окон и она же одновременно курилка. Поэтому там невозможно находиться некурящему человеку. Выходить на обед не разрешается, на рабочем месте тоже этого делать нельзя. Здание полностью неотапливаемое, а сплит систему можно включать только после определенного понижения. Так что если замерзли, то работайте в куртке и перчатках. Заработная плата рассчитывается исходя из рабочих 26 дней, т.е. если были праздничные дни (красные по календарю), то они с вас просто вычитаются (вы же не были на работе!!!). На хоз. нужны собирают сотрудники сами и за воду в бутылках тож платят сами рабочие. Еще есть в этой организации много разного интересного. Так что решайте сами, хотите ли вы туда идти.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании