Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения:

В компании к сотрудникам относятся как к нелюдям. Культивируем принцип: толкни ближнего, обгадь нижнего. По этому принципу у руля подразделений могут встать только явные лицемеры и [censored] А так же люди с различного рода комплексами, которые пытаются компенсировать, измываясь над подчиненными. Руководство откровенно заявляло и ранее, что все должны пахать в три смены и быть благодарными за то, что вообще дозволит работать.

Зарплаты у руководства составляют астрономические цифры, а когда речь идет о рядовых сотрудниках считают каждую копейку, хотя работа выполняется как раз ими. Руководство в свою очередь изучает технику художественного ковыряния в носу. Сейчас настали времена, когда единственный заказчик компании не платит деньги. Соответственно, компания не платит деньги своим работникам. Задержки уже более 2 месяцев. Для сокращения расходов компания начала заставляет людей увольняться по собственному желанию. Людям угрожают увольнением по статье, непрохождением аттестации и прочим, открыто говоря сотрудникам, что найдут способ убрать кого захотят.

Часть людей, чтобы сохранить свои нервы, здоровье и время, действительно уволились, а часть пытается сопротивляться. Теперь работодатель придумал новый вариант -отправить сотрудников в простой, и это несмотря на то, что у каждого работы в достатке.

Всем остающимся обещают золотые горы, даже существенные повышения зарплаты (это все на фоне двухмесячного безденежья), но люди не верят и потихоньку разбегаются.
Скоро так разбегутся все.

Трудные времена могут случиться у каждого, но не каждый будет угрожать сотрудникам и выкидывать их на улицу через неделю без всяких компенсаций, без оглядки на стаж работы (а он в большинстве случаев превышает 5 лет).

На улицу выгоняют больше половины сотрудников, пенсионеров выкидывают одним днем.

Если когда-нибудь вам предложат работу в этой компании, не ведитесь на пустые обещания, они любят их давать. Бегите подальше от этой компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании