Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения:

Компания придерживается курса,больше штрафов меньше з/п.Т.К,Р.ф им не указ. Работники инспекции по труду и прокуратуры,приходя по многочисленным заявлениям работников,(бывших и настоящих),просто не попадают дальше поста охраны,там просто объясняют,что хозяина нет и неизвестно когда будет,а работник по поводу которого пришли вообще никогда здесь не работал.(Трудовую забирает нач.охраны,якобы для оформления на самом деле она лежит у него в сейфе,придет время и решат ,как с ней поступить). За людей не считают не топ-менеджмент ,не нижестоящий персонал.В обращении Директора(Воронин и его жена Светлана)выражений не выбирают,все пускают по матери,не понравившемуся работнику,например экспедитору не совсем правильно сдавшего товар по накладной,вместо штрафа,могут вообще не дать з/п, или дать тысячи две-три,а там иди жалуйся ! Все равно еще никто правды не добился! Ты там не работал или если оформлен(таких там человек 20 из 200)то напишем в трудовую такое,что потом нигде дворником не возьмут!!!!!!!!!!! И еще момент для всех граждан г.Ульяновска! Практически вся продукция просрочена по несколько раз перебиаются даты,и обратно в Гулливеры,Пятерочки и к многочисленным И.П. А уж в область сам бог велел всю просроту гнать! Там же лохи живут,не господа Воронины! И все кругом куплено.никаких проверок!Так,что сто раз подумайте прежде чем устраиваться туда! Вход рубль ,выход сто!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании