Не могу сказать, что это один из худших работодателей, но нарушений просто масса! В основном организационных. Во-первых, огромная, стремительно развивающаяся компания просто зверски уклоняется от налогов, т.к. сотрудники оформлены чёрти как. Кто-то по договору волонтера, кто-то по договору подряда, который нужен чисто для формальности, т.к. оплата за услуги там указана не более четырех рублей, ну а кто-то вообще не оформлен. На деле же платят 100 р в час, не считая стажеров, которых удостоили лишь 70 рублями. За эти деньги в обязанности "мастера" (так гордо называют работников этого заведения) входит: работа с детьми по четко установленным правилам, которые "опорные мастера" не всегда объясняют достоверно, уборка игрового помещения (на которую специальное время конечно же не выделено, поэтому в некоторых помещениях откровенная антисанитария), ну и конечно же огромная ответственность за детей и настроение посетителей.

Причем, дети в детском городе профессий тоже бывают разные. Бывают и инвалиды, работать с которыми "мастера" специально не обучены. Много игровых зон, явно спроектированы для работы на них 2х "мастеров" на деле же - один человек часто стоит на 2-3 игровые зоны. Доплата в периоды повышенной нагрузки бывает крайне редко.

Плюсы конечно есть. Это очень свободный график и на редкость дружный коллектив. Сразу видно что работодатель потрудился над созданием командного духа. Что и верно. Именно за этим командным духом и скрывается наплевательское отношение начальников к своим работникам.