Проработала в отделе товарного запаса всего 2 месяца, действительно для руководителя отдела важно, чтобы человек не работал, а нравился ей самой или ее подружкам, также работающим в отделе, при мне уволили сотрудника, который проработал там 1,5 года, со словами ты хорошо работаешь, но мы с тобой расстаемся с сентября!!! Причем этот сотрудника потом еще объяснял новой девочке как работать. Девочка из другого отдела, также и мне пришлось уступить место сотруднику компании Дикси из другого отдела, или у кого там знакомые работают!!!
Все, кто без "связей" сидят и думают на кого теперь глаз руководителя упадет... Нагрузка очень большая, если ты в 18.00 уходишь с работы, считай, что праздник, т.к. раньше 20.00, а то и 21.00 не освобождаешься!!! Причем такую текучку кадров создает сам руководитель!!!!! Своими руками и интересами!!!
Так что если у вас нет там знакомых, то не советую тратить свое время на данного работодателя!!!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |