Хочу предупредить. Стоит обходить компанию МДЧ стороной. Сейчас у них тенденция нанимать людей и как бы платить. Вначале будет обучение, которое оплачивается. Потом вам предложат поработать. Но если по каким то причинам не будет сделан план - то вас попросят уйти. При этом из зарплаты вычтут стипендию умноженную на 2, штраф за не выполнение плана. Об оформлении по трудовой - только разговоры... Если устраиваетесь к ним, то почитайте внимательно мотивацию - выход 1000 рублей за 11 часов в день и при выполнении плана нарастающий мизерный процент от стоимости материалов. Вы никогда не сможете планировать свои выходные. Каждый четверг график работы до четверга. Вас будут контролировать во всем. Тех кто болеет - без сожаления увольняют. Но тенденция нанять менеджера и через месяц уволить с вычетами - прямой звонок, укрытие налогов и сокращение расходов...А система штрафов и тайные покупатели вообще абзац...
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |