Не выплачивают заработную плату,обещают "завтра", официально не трудоустраивают. При этом пытаются убедить работника в его некомпетентности. Принимая сотрудника, заранее знают, что ему не заплатят, обосновывают это тем, что "работу же кто-то должен выполнять". Свои косяки руководство перекладывает на сотрудников, всегда ищут "крайнего".
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |