Акционер компании деспотичен, несдержан, морально пресует персонал. Из за этого высокая текучка кадров в компании. Тяжелый моральный климат в коллективе. Все запуганы акционером компании. Отсутствует стратегия развития компании. Хаос в кадрах и в бизнес подходах
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |