Я поддерживаю комментарии по поводу Сыктывкарского филиала зао Тандер.Руководители самодуры,по управлению. Если сотрудник не угоден ,то максимально давят на персонал ,и по атмосфере нагнетают обстановку, и провоцируют. А другому сотруднику с пускают с рук ,даже весьма серьёзные нарушения. В плане организации работы во многом противоречат сами себе. Не соблюдают свою должностную инструкцию, а то и злоупотребляют своей занимаемой должностью.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |