Хамское отношение к соискателям и сотрудникам, конверты. Компания маленькая, собеседования идут постоянно, текучка на нескольких позициях, всегда ищут кого-то получше, чем уже имеющийся работник. Сами объясняют ситуацию тем, что часто попадаются ленивые люди (при том, что у них отбор в 2 собеседования, одно из которых стрессовое), на деле же всех просто выживают.