К сожалению пока по телефону о подборе персонала X5 Retail (сети магазинов Пятерочка и Перекресток) в Санкт-Петербурге и Ленобласти не дозвонится во всех магазинах творится то что хочется его директору с позволения вышестоящих работников в г. Кингисепп. И я видел в интернете и другие подобные отзывы, жаль что компания X5 Retail не внимательно относится к подбору персонала и его работе и всё зависит от директора магазина ( к слову большинство директоров всетаки такого не делают) В магазине Пятерочка номер 797 (по их номерам) на улице Партизанская, у парка города Сланцы Ленинградской области директор Малинина Светлана Руфимовна и ее зам http://vk.com/id55897113 Надежда Степанова дурят людей с оплатой труда и нанимают людей без медицинской книжки и даже паспорт не смотрят (а у меня именно так и было, и у других пострадавших, с кем успел пообщаться тоже). Получается могут любого тифозного и прочего больного устроить или преступника на эти 2 дня, но бесплатно, зато уже по рассказу работников был случай их обворовал такой "стажер" . Якобы "стажировка", по факту ты должен обязательно "простажироваться" 2 дня пока служба безопастности смотрит анкету. И реально на самом деле ты носишь коробки, бутылки, хлеб раскладываешь своими грязными руками, о том чтобы их мыть даже не было сказано. Ладно не плюешь на все вокруг, а другие бы и так делали. Позже под предлогом отказ службы безопастности не берут на работу и не оплачивают эти два дня. Кого берут так же эти два дня не оплачивают. Так же скрывают информацию что первый месяц нет надбавки дивизиона и человек получает почти вдвое меньше, чем названный оклад( если вдруг "повезет" всетаки устроится). Они так уже 5 месяцев только в контакте в группах "ищут" грузчика, продавца, уборщицу и других работников. Сам магазин уже пять лет работает в таком режиме. Если вы или ваши знакомые уже так же пострадали пишите. Надо хотя бы до Питера дозвонится или доехать с этой проблемой. А лучше исковое заявление в суд. Но нужны другие пострадавшие, потому что бумаг не они в магазине, не в Кингисеппе не дают никаких. (Хотя в Кингисеппе у работника по персоналу и супервайзера есть и анкета, и объяснения их в случае жалобы) И нет это не во всех пятерочках так (все так думают), это зависит от директора магазина и зама. Спрашивал людей кто устраивались и работали в Питере, Пскове, Гатчине везде сначала анкету проверяла служба безопастности, а потом работать, с первого дня все документы и оплата. Это зависет от директора! А в данном случае эти двое - мошенницы. Зам не так долго, до этого были другие замы и тоже самое, боятся потерять работу поэтому всё делают что говорит директор. Директор Малинина уже 5 лет так дурит людей! 5 лет! В самом коллективе тирания, боятся ослушаться или сделать любой проступок все. Поэтому и подписывают что угодно пишут в Кингисепп. Занимаются этим мошенничеством на потоке, звонишь они даже не могут тебя вспомнить, что ты проходил "стажировку" эту. Все стажировки всегда оплачиваемы, это мошенничество. В городе нет работы, градообразующий завод почти не работает, шахты затоплены (это 2 года но и ранее с работой плохо было, самый депрессивный город ленобласти), и мошенницы этим пользуются уже 5 лет. Все об этом знают, но дозвонится в Питер невозможно, что-либо сделать другое тоже. Работница по персоналу в Кингисеппе на требование дать письменный ответ на письменное обращение ответила "пишите в Москву". К сожалению с ее поддержки и поддержки супервайзера эта ситуация продолжается уже столько лет. Что этот директор там дурит уже 5 лет так людей я узнал не только от тех кого обдурили, но и от работников кто там работал или работает и сейчас. И от работников других магазинов в городе Сланцы. Только подумать какую еду едят люди когда постоянно на потоке люди с улицы ( даже не удосужившись документы их посмотреть, элементарно узнать ФИО человека) попадают к продуктам! И уж тем более без медицинской книжки! Плохо что до руководства куда я дозвонился они это поддерживают (говорят так якобы везде и все предупреждаются, что ложь и про то и про то), и так же как и руководство магазина врут и изворачиваются. Реально они сами отлично понимают что сотрудники магазина врут, я им указал на детали другие которые легко поверить, не могла одна в присутствии другой говорить потому что я работал один день только с одной, другой день с другой. Не обращают внимания на ложь сотрудников, хотя всетаки говорят что директора оштрафовали. Но мне компенсировать не собираются.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |