Зарплату задерживают месяцами. Коллектива нет. Каждый сам за себя, по головам пойдут (это про начальников отделов и зам.директоров). Текучка страшная. ЗП состоит из оклада и премии. Премию часто занижают, увольняют за малейшую ошибку. Отсюда и увольнения. Ну не может человек, который только пришел не ошибаться, везде свои нюансы есть. Могут уволить просто потому что директору не понравился. На больничный ходить нельзя, все думают что ты отлыниваешь от работы. В основном работают по 3 месяца (испытательный срок), по окончании говорят, что не подходишь. Насмотрелась там увольнений, противно так стало. Все вокруг директора пляшут. Новых людей воспринимают как очередных проходящих работников, типа скоро уйдут. Поддержки ни от кого не дождешься. Если ты карьерист-трудоголик и ты пойдешь по головам, то тебе сюда, здесь есть возможности для карьерного роста)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |