Устроился в 2010 г. в феврале, работал до 2015 г. Они реально не ценят своих хороших сотрудников хотя поработали несколько лет привели много клиентов. Берут туда всяких дворников в смысле не образованных, неграмотных сотрудников. И они своим подхалимством достигают до уровня старших и начинают увольнять неугодных себе людей хотя они работали лучше чем он. Руководство закрывает на такие случаи глаза и из-за своей гордости не обращают внимание. А когда очухаются все будет поздно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |