Директор фирмы использует ново-наемных работников для поиска заказчиков металлопроката, найденные заказчики передаются менеджеру, который уже давно работает, он перезванивает заказчикам и предлагает им металлопрокат по более низкой цене. Таким образом работник остается без заказов и c ним через неделю прощаются, не заплатив ни копейки. При мне менеджер звонил от имени уволенного работника его наработанным заказчикам.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |