Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2013
Дата увольнения:

Зарплата полностью зависит от настроения руководителя, который ведет себя как барин. Часть зарплаты выдаётся в виде премии и в конверте, система штрафов отработана на 110%. Никаких поощрений, только наказание, график работы какой захотят, такой и сделают. Людей увольняют, просто если человек не понравился, либо требуют делать ту работу, которую они хотят, при этом увольняют тех людей, которые эту работу выполняли. А у руля стоит барин - Шапров П.А.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании