Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

Директор радужно описывает перспективы работы в компании, высокую ЗП и бонусы, как хорошо и сплочённо работает коллектив. Но это лишь болтовня.
По факту оказывается действительно неплохая ЗП, но её регулярно задерживают: выплачивают частями, которых едва хватает только лишь на съём жилья и еду. За всё время моей работы в Адвентис`е ЗП не задерживали всего один раз. Задержка в полтора-два месяца – это стандарт. Рабочий день практически ненормирован: на обед времени катастрофически не хватает. Если горит какой-нибудь проект, то необходимо работать в выходные. За всё это бонусы уже не обещают, зато обещают не штрафовать за невовремя сданный проект, хотя сроки проектов изначально реальные и уменьшаются только по воле заказчика, который общается с генералитетом. Профессионального роста никакого: обучение не предусмотрено. Работаешь, думая о том, что тебе ещё должны много денег, но, увольняя, безосновательно штрафуют на пол-оклада или оклад, угрожая статьёй в трудовую. Жалею о потраченном на эту компанию времени.
Коллектив – это единственное, что держало в компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании