Компания АСК 1ask.by Москва, входит в группу компаний ОИК.
Собеседование проходило всего 20 минут. Не объяснили толком, в чем заключаются обязанности. Почти ничего не спрашивали, нужно было только формулу написать в Excel. Ну написал, ну взяли, - аналитиком в отдел закупок. Начальница отдела Валя - бывшая секретарша. На вид ей лет 15 из 25 заявленных. Руководитель из нее никакой. Девочка совершенно не умеет ставить задачи и планировать свое время. Всё делает вручную, ничего не успевает, поэтому ей приходится задерживаться допоздна. В глазах начальства это выглядит как подвиг и проявление инициативы. Хотя если все процессы автоматизировать (например, элементарный импорт накладных в 1С вместо ручного ввода!), работы окажется не так уж и много.
По обязанностям аналитика: анализировать весь их внутренний процесс, проявлять в этом рвение, до всего доходить самому, не задавая вопросов, искать различные ошибки, например, в ценах, косяки менеджеров, придумывать отчеты "сам должен знать о чем", чтобы понравились руководству, и никого не волнует, что вы работаете в новой компании всего неделю и пришли из совершенно другой отрасли.
Стойте, не падайте: о большинстве из этих обязанностей вы узнаете только в тот день, когда вас уволят. Трудовой договор вы, скорее всего, тоже получите после увольнения (по запросу). Некоторые коллеги посчитали причиной моего увольнения страх маленькой Вали, что я умнее ее, умею работать, и своей работой докажу ее несостоятельность. Оказалось, что она повесила на меня свой косяк, и использовала это как одну из основных причин моего увольнения.
Еще одна причина, - я пару раз опоздал на 5 минут, но никто не вспомнил, что я уходил с работы на 15-20 минут позже.
С правилами внутреннего трудового распорядка меня даже не знакомили. О том, что пятница - короткий день, я узнал случайно от коллеги. Непонятный и упёртый исполнительный директор, будет ставить противоположные установки: с одной стороны, облизывать менеджеров отдела продаж, с другой, - собирать информацию на их косяки и озвучивать на общем собрании.
В общем, готовьтесь, что вас будут сталкивать лбами. В отделе продаж есть одна "звезда", которая совершенно не знает правил делового общения и ведет себя высокомерно. Но при этом все ее обожествляют, т.к. у нее самые высокие продажи. В общем, проработал я в этой конторе всего две недели, пока от меня не решила избавиться начальница. Надеюсь, что у них что-то изменится после проверки трудовой инспекции, т.к. я подал жалобу. При моем трудоустройстве и увольнении они умудрились нарушить всё, что можно. Привет самоуверенному чеху, который считает себя умным, а законов РФ не знает. Будет наказан.
За самоуверенность надо платить.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |