Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Компания Центрообувь размещает объявления о наборе сотрудников в интернете, газетах, на дверях магазинов.

После заполнения анкеты (которую даже никто не читает) кандидатам предлагают выйти на неоплачиваемую стажировку, которая длится 5-6 дней и только по истечении этого времени опытный руководительсообщает, что кандидат не подходит на данную должность.

Вот так магазины Центрообувь обеспечивают себя бесплатной рабочей силой, а на работу берут своих родственников и знакомых. Что это вообще за директор (магазин Центрообувь в г.Саратове на Астраханской,103 Ольга Федоровна), который способен оценивать персонал лишь спустя такой длительный промежуток времени. Может быть ей стоит пройти курсы по повышению квалификации или сменить место работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании